20 Jahre Erfahrung

Ihre Entwicklung - klug begleitet


Die transfer Organisationsberatung wurde 2016 von Katja Haufe-Höfling gegründet. Wir arbeiten als Netzwerk freiberuflicher Beraterinnen und Berater zusammen, das eine hohe Fach- und Prozesskompetenz im Bereich der beteiligungsorientierten Organisationsentwicklung auszeichnet. Dabei beziehen wir unsere Expertise aus den Feldern Sozialwissenschaften, Kommunikationspsychologie, Konfliktmanagement, Psychologie im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Pädagogik und Didaktik, Mitarbeiterführung, Wissensmanagement, Inklusion und Diversity-Management. Branchen-Knowhow bieten wir Ihnen insbesondere in der öffentliche Verwaltung, dem Stiftungswesen, NGOs und der chemische Industrie.

Die Beratungsteams stellen wir je nach inhaltlicher Ausrichtung des Auftrages zusammen. Dadurch stellen wir unseren Kundinnen und Kunden die Expertise zur Verfügung, die sie konkret benötigen. Mit höchstem fachlichen Anspruch.

Katja Haufe-Höfling, Inhaberin

Gründerin der transfer Organisationsberatung, Katja Haufe-Höfling, geht seit 20 Jahren unkonventionell und leidenschaftlich in ihre Projekte – ob als Moderatorin, Coach, Trainerin oder Organisationsberaterin. Dazwischen hat sie Lehramt studiert, zwei Kinder (noch nicht ganz so) groß werden lassen, sich ein Zuhause in Potsdam geschaffen und sich berufsbegleitend zur systemischen Organisationsberaterin weitergebildet. Sie liebt knifflige Situationen und ihr Fähnchen hängt sie nur beim Surfen in den Wind. In der Beratung steht sie mit hundertprozentiger Hingabe zur Verfügung. Dabei stellt sie sich für Ihre Kundinnen und Kunden gern auch mal gegen den Wind.