Veränderung und Entwicklung finden tagtäglich statt. Wir begleiten Sie auf diesem Weg. Unkonventionell, empathisch und kreativ. Als Fragensteller, Sparringspartner, Querdenker, Navigationshilfe und Coach.

Die Bedingungen von Arbeit verändern sich rasant. Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung, zeitnah auf veränderte Markt- und Kundenbedürfnisse reagieren zu müssen. Dafür müssen die eigenen Organisationskulturen, Abläufe und Strukturen flexibel sein und schnelles Handeln ermöglichen. Wenn Sie sich hierfür fit machen wollen, steht Ihnen die transfer Organisationsberatung als Coach und Sparringspartner zur Seite.

Unsere Philosophie ist, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Expertise hat, diesen Wandel professionell mit zu gestalten. Durch wertschätzenden Austausch und Transparenz zwischen Führung und Mitarbeitenden gelingt das Erstarken von innen heraus. Auf dem Weg der erfolgreichen Organisations- und Teamentwicklung sind wir langjährige Partnerinnen und Partner, erleben die Wirkung unserer Beratung hautnah mit und bauen auf individuelle Lösungsansätze.

Beteiligungsorientierte Team- und Organisationsentwicklung für Firmen und Netzwerke
Organisationsdiagnose und Begleitung von Entwicklungsprogrammen
Gestaltung von Fusions- und Fragmentierungsprozessen
Entwicklung der Führungskultur, Führen dezentraler Teams
Beratung im Aufbau resilienter, teilautonomer Teams
Entwicklung der Sicherheits- und Gesundheitskultur, psychische Gesundheit in Unternehmen
Diversity und Inklusion
Wissensmanagement
Business Coaching

 

Unsere Kunden

Ihre Entwicklung - klug begleitet