Organisationsberatung
Unseren Leistungen, Ihr VorsprungOrganisationsberatung
Entwicklung steuern
Wir bieten Ihnen Maßnahmen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung, die auf einem systemisch-konstruktivistischen Ansatz basieren. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir wertschätzende, beteiligungs- und lösungsorientierte Veränderungsprozesse, die konsequent die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen der Beteiligten einbeziehen.
Unsere Schwerpunkte im Bereich der Organisationsberatung sind:
Begleitung in der Erarbeitung von Unternehmensvisionen, Leitbildern, Entwicklungszielen und Entwicklungsstrategien
Weiterentwicklung der Organisationskultur
Weiterentwicklung der Führungskultur, Führen dezentraler Teams
Unterstützung von Teams in ihrer Weiterentwicklung und im Aufbau resilienter, teilautonomer Teams
Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Arbeits- und Kommunikationsprozessen, auch im virtuellen Raum
Organisationsdiagnosen und Evaluation bzw. Monitoring von Entwicklungsprozessen
Unterstützung in Fusions- oder Fragmentierungsprozessen
Unterstützung im Aufbau von Netzwerken und organisationsübergreifenden Strukturen
Vielfalt in Organisationen
Kollegiales Feedback und Kollegiale Beratung